Komentar
Edi Priyanto Kepala Humas PT Pelindo III pasca
pelantikan dan serah terima jabatan di Graha Barunawati mengatakan acara
pelantikan dan serah terima jabatan tersebut merupakan bagian dari
penyelenggaraan pembinaan karir, secara profesional melalui kompetisi sesuai
kinerja dan pola karir yang telah ditetapkan perusahan.
Awalnya Pelindo III membuka lowongan jabatan General
Manajer (GM) secara terbuka melalui media nasional pada Januari 2016 lalu.
Pelindo III tidak hanya memberikan kesempatan kepada pegawai internal untuk
mengikuti tender sebagai GM Pelabuhan Tanjung Perak..Namun, juga memberikan
kesempatan kepada kalangan profesional yang memenuhi persyaratan untuk
mengikuti seleksi jabatan GM Pelindo III Cabang Tanjung Perak.
“Dalam persyaratan diantaranya disamping memiliki
pengalaman pada bidang pelayaran dan kepelabuhanan yang memadai, para pelamar
juga wajib membuat dan mempresentasikan makalah dengan tema 'peningkatan produktivitas, pengembangan bisnis dan kinerja di Pelabuhan Tanjung
Perak'. Puluhan pelamar ikut serta dalam tender jabatan GM Pelabuhan
Tanjung Perak tersebut dan setelah melalui proses dan tahapan seleksi, akhirnya
terpilih dengan hasil nilai assesment tertinggi adalah Joko Noerhuda, sehingga
yang bersangkutan ditetapkan menjadi GM Pelabuhan Tanjung Perak,"jelas Edi.
Edi lebih lanjut mengatakan dengan hasil
tersebut juga menunjukkan keberhasilan pembinaan SDM yang dilakukan Pelindo III
selama ini. Hal ini terbukti dari puluhan pelamar yang mengajukan dan setelah proses
seleksi, pelamar yang lolos dalam tahap wawancara dan presentasi masih
didominasi oleh calon dari internal Pelindo III, dan pada hasil akhir mampu
mengalahkan pelamar profesional dari luar Pelindo III.
Pengisian jabatan general manajer pada pelabuhan cabang di lingkungan Pelindo III dilakukan melalui proses tender, sebelum
tender terbuka jabatan GM Pelabuhan Tanjung Perak. Sebelumnya tender terbuka
juga pernah dilakukan untuk mengisi posisi GM Terminal Petikemas Semarang
(TPKS). Tak hanya general manajer pada pelabuhan kelas utama yang dilakukan
tender, namun pada jabatan satu level dibawah direksi, dalam pengisian formasi
dilakukan dengan melakukan terder internal perusahaan.
“Terhadap pengisian jabatan struktural di Pelindo
III dilakukan melalui tender, baik tender terbuka maupun tender internal.
Dengan proses seperti ini, diharapkan perusahaan memperoleh pejabat struktural
yang profesional, menciptakan kompetisi yang sehat, memiliki kompetensi tinggi,
berkinerja baik, berintegritas, dan sesuai harapan
organisasi," ujar Edi.
Dalam kesempatan yang sama, disamping GM
Pelabuhan Tanjung Perak yang dilantik, juga dilakukan pelantikan GM Pelabuhan
Kotabaru yaitu Capt. Recky Julius Uruilal menggantikan Gusti Chairudin yang
telah memasuki masa pensiun.
Selanjutnya Faruq Hidayat dilantik menjadi Kepala
Biro Perencanaan Strategis menggantikan Joko Noerhuda yang mendapatkan promosi
sebagai GM Pelabuhan Tanjung Perak. Sedangkan Hendiek Eko Setiantoro dilantik
menjadi Senior Manajer Fasilitas Pelabuhan menggantikan Faruq Hidayat dan Kokok
Susanto menjadi Pjs Senior Manajer Supervisi Teknik menggantikan Hendiek Eko
Setiantoro.
(**/pelindo tiga/ rhp)
Sumber foto: Pelindo III
Editor : Pulo Lasman Simanjuntak
